Mitarbeiterprämie 2024: Bis zu 3.000 Euro abgabenfrei
Arbeitgeber können 2024 bis zu 3.000 Euro abgabenfrei auszahlen. Erfahren Sie alles Wichtige zu Voraussetzungen und Regelungen dieser Prämie.
Grace Period Gesetz: Erleichterte Unternehmensnachfolge 2024
Das Grace Period Gesetz erleichtert die Unternehmensnachfolge im Familienverband mit verlängerten Übergangsfristen und steuerlichen Vorteilen. Erhöhte Rechtssicherheit inklusive.
Neue EORI-Nummer Regelung: Pflicht ab 6. Juni 2024
Ab 6. Juni 2024 müssen Anträge für die EORI-Nummer für den Handel mit Nicht-EU-Ländern über das österreichische Zoll-Portal gestellt werden.
Nachhaltigkeitsberichterstattung: Neue Pflichten für KMU ab 2024
Kapitalmarktorientierte KMU müssen bald umfassend über ESG-Themen berichten. Bereiten Sie sich jetzt auf die neue Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung vor.
Spenden, Sponsoring und Mitgliedsbeiträge: Steuerliche Unterschiede
Unterschiede zwischen Spenden, Sponsoring und Mitgliedsbeiträgen im Vereinswesen: steuerliche Abzüge, Umsatzsteuer und Mittelverwendung. Verstehen Sie den finanziellen Fluss.
Energiekostenpauschale 2024 für Kleinunternehmer beantragen
Klein- und KleinstunternehmerInnen können seit Juni 2024 eine Energiekostenpauschale zwischen 167,50 und 2.685 Euro beantragen. Erfahren Sie mehr über Ansprüche und Fristen.
Telearbeitsgesetz 2025: Flexibles Arbeiten an neuen Orten
Das Telearbeitsgesetz ab 2025 ermöglicht ortsunabhängige Telearbeit. Informieren Sie sich über Arbeitsrecht, Sozialversicherung und steuerliche Regelungen.
Bilanzierung: Neue Größenklassen ab 2024 erklärt
Neue Bilanzierungsgrößenklassen ab 2024: Sechs statt drei Kategorien für genauere Finanzüberwachung und verbesserte Steuerungsfähigkeit von Unternehmen.
Abgabenänderungsgesetz 2024: Begutachtungsentwurf veröffentlicht
Das Abgabenänderungsgesetz 2024 zielt auf eine einheitliche Besteuerung von Einkommen und Vermögen. Entwurf wird derzeit von Experten begutachtet.
Ferienjobs 2024: Auswirkungen auf Familienbeihilfe & Co.
Familienbeihilfe und Kinderabsetzbetrag bleiben bis zu einem Zuverdienst von € 15.000 unangetastet. Anpassung der Zuverdienstgrenze geplant.